Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. El pasado fue un mes productivo en Michoacán en materia de generación de empleo. La entidad culminó octubre con 7 mil 784 plazas formales, por lo que ya supera los 12 mil puestos formales creados en lo que va del presente año. La cifra mensual de nuevos empleos presentada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) se trata de la más alta de los últimos cuatro años, en donde destaca que casi la mitad se trata de plazas temporales en el campo, principalmente debido a las épocas de corte y cosecha de algunos productos. Actualmente en Michoacán se contabilizan 473 mil 844 plazas formales de las cuales el 82.5 por ciento corresponde a trabajos bajo un contrato indefinido o permanente. Durante el 2022 se han generado 7 mil 251 puestos de este tipo, es decir, el 93 por ciento de los 12 mil 086 nuevos empleos que se contabilizan entre enero y octubre, lo que contrasta con años anteriores, en donde casi la mitad de las plazas se trataba de trabajos temporales. Foto: Twitter. Vale la pena destacar que el Gobierno estatal se puso como meta de ayudar con condiciones que propicien la generación de 50 mil nuevos empleos formales al año a partir de 2023, en donde tendrá un papel preponderante para tal objetivo la regularización del sector agrícola. “En el 2023 la administración estatal va por la formalización de 50 mil empleos, una cifra que esperamos mantener en los siguientes años”, ha confirmado Juan Pablo Puebla Arévalo, subsecretario del Trabajo y Previsión Social. “El empleo no se trata solamente de abrir nuevas plazas, sino de que éstas representen un ingreso y condiciones dignas”, ha referido el funcionario, quien destacó que en este sentido va la intención regularizar a más de 200 mil trabajadores del sector agrícola que no cuentan prestaciones de ley ni seguridad social, sumado a muchos otros rubros donde lo que predomina es la informalidad. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), de los 2 millones 197 mil personas que cuentan con un puesto de trabajo en Michoacán, el 66 por ciento se desempeña dentro de la economía informal. A esto se suman unos 38 mil 500 ciudadanos que no cuentan con un empleo. Además de la arista agrícola en la formalización se tiene la intención de reforzar la inclusión social de la mano con las empresas, para poder proyectar más plazas para personas que tienen alguna discapacidad, atajó. Especialistas ven notable mejoría en condiciones Por su parte, Heliodoro Gil Corona, coordinador de Proyectos Estratégicos del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM) también ha reconocido que se nota un repunte relevante en la generación de empleo en Michoacán, explicable en parte por un incremento de la actividad económica durante el 2022 pese a los signos de recesión o estanflación en otras entidades. Son varios los factores que ayudan a explicar la escasez de empleos generados en la entidad en la historia reciente, entre los que el también investigador de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) enlista la reducida inversión pública estatal, la tímida inversión empresarial, el endeble consumo interno, el menguado gasto estatal y una economía local que ha crecido muy poco en la última década. Por ello considera que “los resultados que se observan en lo que va de 2022 son señales de mejoría en la creación de empleo estatal”, y mantiene la expectativa para el cierre de este año, que es la generación de poco más de 10 mil empleos formales en Michoacán. Las cifras hasta el momento acompañan al pronóstico del investigador nicolaita con dos meses por delante. En consonancia con el anuncio de la administración estatal, Gil Corona pondera que “el gobierno debe encaminar los esfuerzos del sector empresarial mediante apoyos e incentivos focalizados del gobierno estatal para alcanzar el nivel de empleo formal en 40 mil puestos anuales en los próximos 5 años”. El reto estructural del marcado de trabajo consiste en revertir los actuales niveles de ocupación informal para atacar la precariedad laboral en el estado, para poder reducir la informalidad a no más del 40 por ciento”, concluyó.
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