Juan Bustos / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Más de 650 estudiantes de nuevo ingreso que solicitaron su ficha en la convocatoria 2022 e ingresaron al propedéutico de otoño participaron esta semana en el Curso de Inducción a Servicios enero-junio 2023 en el Instituto Tecnológico de Morelia (ITM). El coordinador y responsable de las actividades, José Martín Carlos Pérez, Jefe de Departamento de Desarrollo Académico, precisó que el objetivo del Curso es informar a estudiantes de nuevo ingreso sobre los departamentos y servicios de apoyo que integran la estructura de la Casa de los ponys, dando a conocer actividades, eventos, lineamientos y procesos que deberán atender durante su estancia académica. Esta actividad -con sede en el Auditorio Heber Soto Fierro del Campus 1, representa la primera parte del curso y se complementa la explicación que imparten las personas titulares de las coordinaciones de cada carrera. El curso de inducción a carrera contempla lineamientos académico-administrativos, guías para el acceso a la plataforma Mindbox donde pueden consultar información sobre sus horarios, asignaturas y aulas; además de la presentación de las personas que fungirán como tutores a lo largo de su estancia en la institución educativa. Parte de la información que se compartió a los nuevos estudiantes contemplan diferentes departamentos de la institución como el Sistema de Gestión Integrado, el cual es un sistema digital a alcanzar una visión, al establecer políticas, objetivos y metas, utilizando la optimización de recursos y la mejora para lograrlo; también se expuso la importancia del cuidado de los espacios; los cursos de lenguas extranjeras como el inglés para externos e internos; servicios escolares sobre la seguridad social a la que tienen acceso; recursos materiales con la seguridad en los accesos, transportes, las redes sociales y página oficial de la institución morelia.tecnm.mx, entre otros. Tecnológico prepara a su plantilla docente De igual forma esta semana que en esta semana, Patricia Calderón Campos, directora del Instituto Tecnológico de Morelia, durante la Clausura de Cursos para Personal Docente, Administrativo y de Servicios periodo enero 2023 en los que se tuvo una participación de más 300 personas de la planta docente y más de 100 trabajadores y trabajadores administrativos, de apoyo y asistencia a la educación. Durante la ceremonia en la Plaza Pony, la directora reiteró que el compromiso de la institución seguirá siendo brindar una formación integral y esto se logra gracias a las habilidades, competencias y conocimientos adquiridos en el personal que integra la institución. La directora también dio la bienvenida al nuevo Secretario General de la Delegación DV-55 de la Sección 61 del SNTE, Roberto Young Peraldi, y precisó que siempre se garantizará el respeto de los derechos laborales de las y los trabajadores. Para personal docente en total se impartieron de manera presencial: once cursos de actualización profesional; cinco cursos de formación docente; un curso transversal para todas y cada una de las áreas académicas y personal con funciones docentes: planeación didáctica para el desarrollo de competencias en la educación superior. Fueron 17 cursos en total con una duración cada uno de 30 horas, lo que rinde un total de 510 horas de formación docente y actualización profesional. Son 300 personas participantes de los cursos (al final del periodo se logra un alcance de cerca del 90 por ciento de la plantilla docente que toma al menos un curso durante en el periodo y más del 70 por ciento de personal de administrativo y de apoyo a la educación. Por parte del Departamento de Recursos humanos, se impartieron los siguientes cursos: Norma de Igualdad Laboral y no Discriminación; Lengua De Señas Modulo II; Plomería Y Carpintería (Inicia en febrero) y Administración del Tiempo y manejo del estrés (Inicia el 21 de abril). En la ceremonia se contó con la participación de los subdirectores de la institución, de Servicios Administrativos y Académico, Hugo Fernando Hernández López y Carlos Fabián Escudero García, respectivamente, así como los jefes de departamentos responsables de dichos cursos Recursos Humanos y Desarrollo Académico, Liliana Patricia Ferreyra Herrera y José Martín Carlos Pérez, respectivamente; así como el líder sindical.
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