Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Sigue siendo la seguridad y la falta de condiciones propias para la inversión la principal preocupación del empresariado para Michoacán. El más reciente reporte de Data Coparmex mantiene a la entidad en la parte alta en cuanto a ánimo para invertir, sin embargo, experimentó una caída para bajar de la segunda a la sexta posición en este indicador. El estudio realizado entre los agremiados de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) refleja que al cierre del 2023 el 59.5 por ciento de las empresas considera que es un buen momento para invertir en Michoacán, mientras que al corte del primer cuatrimestre del año pasado era el 63.9 por ciento. “Hay una buena noticia, creo yo, que Michoacán sigue estando entre los primeros estados en tema de animo para invertir; sin embargo, hace dos mediciones Michoacán se ubicaba en segundo lugar, solamente debajo de Querétaro y en los últimos ocho meses hemos venido perdiendo peldaños: el día de hoy estamos en sexto lugar”, abundó David Luviano Gómez, presidente de la Coparmex Michoacán. De acuerdo con las cifras de Data Coparmex, en primer lugar está Sonora (68.9 por ciento), después Querétaro (66.7), Yucatán (62.9), Guanajuato (60.9) y, en quinta posición, la Ciudad de México (60.8 por ciento). En entrevista con La Voz de Michoacán, David Luviano consideró que, “aunque de manera cuantitativa, en porcentaje, no estamos perdiendo mucho, sí estamos quedándonos atrás en comparación de otras entidades”. Señaló que existen varios factores que han incidido en esta percepción. Refirió que para los socios de la Coparmex, los cuatro aspectos que más inciden en el ánimo para invertir en Michoacán y en el país, en orden de importancia: la incertidumbre sobre el contexto económico, la inseguridad, la incertidumbre sobre el contexto político y la falta de apoyos a los emprendedores. Otro rubro que puede significar o no la llegada de inversiones es el mercado laboral, sobre el cual ven problemas compartidos en varias entidades, incluidas entre ellas Michoacán: la dificultad para cubrir vacantes, la escasez de trabajadores calificados y la falta de recursos para ampliar la infraestructura. “Esto nos lleva a pensar en otros escenarios, a ver de qué manera, como sector empresarial, podemos vincularnos con la academia y poner al gobierno como punto de encuentro, para poder ayudar a las unidades productivas a encontrar personal capacitado”, comentó Luviano Gómez, quien reconoció que el tema del personal capacitado y especializado se ha vuelto crucial en meses recientes, especialmente ante el crecimiento de diversas industrias. “Se ha incrementado mucho la rotación de personal y la dificultad para cubrir vacantes; también hay muchas personas desocupadas en el país, por lo que necesitamos un punto de encuentro para ver qué esta pasando en el sector laboral y revertir estos problemas que aquejan a las empresas”. El líder empresarial profundizó que lo personal, y por la experiencia de trabajo en Michoacán, sí exista una vinculación en la llamada triple hélice -gobierno, academia y empresariado-, pero al mismo tiempo reconoció que este tópico continúa apareciendo en las encuestas con los afiliados como un área de oportunidad para trabajar en nuestro estado y en otras regiones. Ponderó que este mercado laboral especializado es también importante para la atracción de los grandes capitales internacionales, por ello, en cuanto al nearshoring, entre los principales problemas que detectan los agremiados de Coparmex Michoacán se repite la insuficiente mano de obras calificada, pero también emergen la inseguridad y el endeble Estado de Derecho, así como la falta de incentivos fiscales; “hay mucho qué trabajar en conjunto” En cuanto a las fallas de los gobiernos estatales, los resultados de Data Coparmex arrojan de forma coincidente la problemática de la alta inseguridad, la falta de transparencia (ligada a elevados índices de corrupción), limitada infraestructura y servicios, y la falta de apoyo al emprendimiento. “En nuestro caso, la interlocución que hemos tenido con el secretario de Desarrollo Económico de Michoacán (Claudio Méndez) ha sido muy positiva”, apuntó, pero al mismo tiempo recordó que el compromiso está en hacerle llegar dicha información para trabajar como aliados en los temas que los socios manifiestan como relevantes.
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