El Gobierno local y el Sindicato de Empleados Municipales, Administrativos y Conexos de Morelia (Semacm), llegaron a un acuerdo salarial que evitó el estallamiento a huelga programado para el día 17 de noviembre y que para la administración municipal representará gastos por un monto de 21 millones de pesos anuales. De acuerdo con el titular de la Secretaría de Administración, Miguel Ángel Guzmán Huerta, el arreglo se llevó a cabo “sin jaloneos”, determinando un incremento del 3 por ciento en el salario de 3 mil 879 trabajadores del Ayuntamiento capitalino y un aumento del 2 por ciento en prestaciones para 1 mil 100 empleados adheridos al sindicato mayoritario. Sin embargo, la propuesta planteada originalmente por el Semacm, que desde hace 20 años dirige Jorge Molina Bazán, era de alcanzar un incremento del 15 por ciento en el salario de los trabajadores, así como beneficios del 18 por ciento por concepto de prestaciones. Guzmán Huerta afirmó que a diferencia del Sindicato de Trabajadores Asalariados del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (STAOOAPAS), el grupo gremial mayoritario “siempre ha sido muy sensible para no abusar de las condiciones administrativas. Destacó que la revisión de las condiciones generales de trabajo se llevó a cabo a lo largo de una semana con “mucho respeto” por parte del sindicato mayoritario hacia la administración municipal y entendiendo la situación económica del gobierno local. “Nunca hubo si quiera jaloneo, llegamos a muy buenos acuerdos, siempre con mucho respeto, todo se dio en un ambiente de mucha armonía y de disposición de ambos lados”, comentó el secretario de Administración. El incremento salarial del 3 por ciento representará para el Ayuntamiento una erogación anual de 18 millones de pesos y por concepto de prestaciones por 3 millones de pesos aproximadamente. Fue el pasado viernes 14 de noviembre cuando el alcalde Wilfrido Lázaro Medina y el secretario general del Semacm, Jorge Molina Bazán, firmaron el acuerdo de Revisión Salarial 2014 que empezará a surtir efecto a partir del próximo año; aunque tendrá efectos retroactivos desde la segunda quincena del mes de noviembre de 2014. Es de señalar que la revisión salarial beneficiará a los más de 3 mil 870 trabajadores de la administración municipal, sin importar si pertenecen o no a algún sindicato o si son de contrato o de confianza; sin embargo, el incremento en prestaciones solo aplicará por Ley, para los miembros del Semacm. El secretario de Administración del Ayuntamiento de Morelia, Miguel Ángel Guzmán Huerta, informó que a partir de la siguiente semana se reunirán con el Sindicato de Limpia que aglutina a un aproximado de 280 empleados, para revisar la situación laboral de los trabajadores. El Sindicato Demócrata de Empleados Municipales de Morelia (Sidemm), será el último de los grupos gremiales con los que se revisen las condiciones generales de trabajo, ya que el Ayuntamiento capitalino primero está obligado a hacerlo con los mayoritarios. Como se recordará, el año pasado durante estas mismas fechas, el gobierno municipal autorizó un incremento salarial para todos los trabajadores del 4.5 por ciento.
La Voz de Michoacán
