Agencias / La Voz de Michoacán. La reforma a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que se debate en el Congreso de la Unión sólo busca que entre los empresarios haya "cancha pareja" y no impactará a los trabajadores, aseguró el secretario del Trabajo de la CTM, José Luis Carazo. En entrevista el también integrante del Consejo Técnico de esa institución refirió que en marzo de este año el director general del IMSS, José Antonio González Anaya, los convocó a una reunión en la que se delineó la necesidad de hacer estos cambios. Les dijo que los empresarios declaraban muy bajito para el Seguro Social y muy alto para el Impuesto Sobre la Renta (ISR), por lo que era necesario hacer unas reformas para corregir y homologar esta situación. El secretario del Trabajo de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) recordó que la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en la Cámara de Diputados atendió la petición y presentó una iniciativa para reformar los artículos 27 y 32 de la Ley del IMSS. "Lo que se intenta es que todos los empresarios tengan un terreno de juego parejo; que quien gana 100 pesos, por ejemplo, reporte para el IMSS 100 pesos y reporte a Hacienda 100 pesos. Algunos han querido entender esto como un aumento de las cuotas obrero-patronales al IMSS, y no es así", puntualizó. Cuando menos 80 por ciento de los empresarios, que tienen pequeñas y medianas empresas, no usan figuras sofisticadas de ingeniería o reingeniería fiscal como los grandes industriales, porque no tienen la capacidad financiera o logística para ello, comentó. Carazo Preciado añadió que quienes sí pueden hacer esos ajustes lo hacen para abaratar sus costos, pero con el impacto negativo para las instituciones. "Extrañamente los empresarios se opusieron y hasta se erigen como los defensores de los trabajadores, argumentando que las citadas reformas afectarán a siete u ocho millones de ellos, porque se aumentará la cuantía de su aportación al IMSS", dijo. "Si realmente se preocupan por sus trabajadores, por qué no les aumentan más los salarios", cuestionó el dirigente cetemista. Señaló que los representantes obreros ya hicieron su propio análisis y llegaron a la conclusión de que los trabajadores no resultarían afectados por las reformas mencionadas, y en determinado momento sí se beneficiarán en materias de retiro y de créditos a través del Infonavit y Afore. Indicó que los empresarios han tomado como bandera para sustentar su rechazo a la citada reforma el tema del reparto de utilidades o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). "En realidad puedo asegurar que la gran mayoría de los empresarios, al menos 90 por ciento, desde hace muchos años no paga reparto de utilidades. La mayoría de los sindicatos al paso de los años hemos creado y aceptado un bono de garantía del pago de utilidades", recalcó. Lo anterior, expuso, "a efecto de quitarnos la necesidad de demandar a los patrones por este concepto, debido a que son juicios que se tardan más de cuatro años y por ello hoy los empresarios no nos pueden decir que si se concretan las reformas se impactará este tema". "En síntesis, el trabajador no se verá afectado con un incremento de sus aportaciones o cuotas al IMSS más allá de 2.6 por ciento, y en cambio se verá recompensado con 6.7 que aumentará su Afore e Infonavit; es decir, no sólo no habrá costo para los trabajadores sino que se verá un beneficio en retiro y créditos", recalcó. Destacó que otro argumento de los empresarios ha sido el relacionado con que el supuesto aumento de las cuotas obrero-patronales incrementará la economía informal, y dijo que ese mismo argumento lo esgrimieron cuando se homologaron las zonas económicas B y C para la determinación del salario mínimo general, y no pasó nada. "Cuando sacaron bien sus cuentas se dieron cuenta que no hubo tal afectación y que el impacto no fue superior al punto cuatro por ciento", remarcó Carazo Preciado.
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