Héctor Jiménez / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Si bien parte de la ciudadanía puede tener la percepción de que los servicios de guardería que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se encuentran totalmente ocupados, autoridades de la delegación michoacana del instituto, acompañados por representantes de las guarderías, señalaron que es todo lo contrario, pues se cuenta con cerca de 800 lugares disponibles en estos espacios. Sabina Castañeda Barrera, jefa del Departamento de Guarderías de la delegación michoacana del IMSS, explicó que en 2017 se abrieron cinco nuevas guarderías en el estado, para lo cual se había realizado el estudio de mercado previo y se esperaba llegara cubrir esta necesidad; sin embargo, posteriormente se presentó un amplio rango de lugares disponibles en los distintos espacios, atribuible a la falta de conocimiento sobre el servicio y a la disminución de inscripciones en el IMSS durante el mes de diciembre. Es un fenómeno que se da en todas las guarderías a partir de que vamos casi terminando el año. Ahorita la situación económica que hemos visto es que las madres no tienen trabajo para poder acceder a este servicio y otro punto que vemos es que las madres usuarias no conocen el servicio de guarderías, que no es nada más guardar a su pequeño, sino que le damos una atención integral a través de diferentes programas”, señaló en conferencia de prensa. Y en torno al desconocimiento del servicio, comentó que algunas madres toman la decisión de no hacer uso de este servicio durante la edad más temprana de sus hijos, que va de los 43 días hasta el año y medio, “pero también en ese sentido es más difícil adaptarse a este sistema de guarderías”, pues tanto las madres como los pequeños se enfrentan a procesos más fuertes ante esta separación. Sin embargo, la jefa de departamento también reconoció que en épocas “pico” se dan casos donde la familia tiene que esperar hasta un año para que su hijo pueda acceder a los servicios de guarderías debido a que hay una sobredemanda, lo cual comienza a registrarse comúnmente a partir del mes de febrero. Los representantes legales de tres guarderías subrogadas, Juliana Gutiérrez, Gilberto Alarcón y Ema Carrillo, informaron que cuentan con más de 180 y 116 lugares disponibles respectivamente, en tanto que próximamente se abrirá una nueva guardería en la colonia Industrial, con 250 espacios vacantes. También hicieron hincapié en considerar que estos servicios tienen una alta calidad, ante las medidas de regulación el IMSS. “Yo me atrevería a decir que el mejor servicio de esta naturaleza en el país es el que ofrecemos las guarderías del IMSS, pues están cordialmente invitados a que nos conozcan y a que constaten las características”, expresó Juliana Gutiérrez. De acuerdo con la exposición de la jefe de departamento, las guarderías del IMSS se rigen bajo estatutos de pedagogía y estimulación temprana de los infantes, además de que en años recientes se ha introducido un esquema de dietas sanas en cada una de las unidades, así como un sistema de control de peso, talla y vacunación observado por dietistas y nutricionistas. A esto, dijo, se suman importantes medidas de seguridad para los pequeños. Tenemos protocolos específicos y programas internos de protección civil, los cuales están avalados por las autoridades de la entidad. Estas supervisiones de seguridad van desde detectores de humo, detectores de gas, de calor, lámparas de emergencia, extintores con carga vigente, verificamos que todo el personal esté capacitado ante emergencias, se verifica que los cristales tengan película anti estallante y que todos los muebles tengan un retardante al fuego”, ahondó Castañeda Barrera. Según los datos del área, este servicio tuvo un nivel de satisfacción del 86.9 por ciento, en tanto que de las 43 guarderías del IMSS presentes en el estado, cuatro se ubican en Lázaro Cárdenas, tres en Uruapan, tres en Lázaro Cárdenas, dos en Lázaro Cárdenas y uno en Zacapu. En ellas se pueden recibir a niños desde los 43 días hasta los cuatro años de edad. El proceso de inscripción puede llevarse a cabo por Internet y lo requisitos incluyen la documentación de acta de nacimiento, CURP y carta de trabajo de la madre, firmada por el jefe inmediato.