Juan Bustos / La Voz de Michocán Morelia, Michoacán. Al cumplir el plazo que ha establecido la Federación para acceder a recursos extraordinarios con miras a cubrir salarios de fin de año, la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) expuso que han informado al Sindicato de Empleados la necesidad de cumplir con los compromisos de reforma pensionaria; aunado a ello, se concretaron otras 40 renuncias a este gremio para adherirse al Stumich, sindicato que pactó ya con las autoridades nicolaitas y federales reformar el esquema de pensiones ante la inviabilidad financiera de la casa de estudios. Ayer, el abogado general de la Universidad Michoacana, Luis Fernando Rodríguez Vera, se presentó en las oficinas del Sindicato Único de Empleados (SUEUM) con un notario público para certificar la entrega de respuesta y que el personal de la oficina se negaba a recibir la misma. En entrevista, Luis Fernando Rodríguez Vera expuso que entregaron oficios en respuesta a algunas peticiones que ha realizado el SUEUM y como ha habido una negativa para recibir este documento que desde el martes pasado se ha intentado hacer llegar, “este miércoles tuvimos que hacer uso de un fedatario para que hiciera constar de manera fehaciente que se les entregaron esas respuestas a los gremios”. Indicó que, precisamente, los cuatro oficios de solicitud de diálogo que entrego el SUEUM fueron contestados con el documento a través del secretario general, Pedro Mata Vázquez, “que se valoren los términos en que se está dando respuesta esas solicitudes por parte del SUEUM”. Dijo que lo que contenía la respuesta es la entrega de la “propuesta final” para actualización del régimen, “todavía tenemos lo que resta de este día (ayer), estamos trabajando contrarreloj, esperamos que haya una respuesta inmediata”. En caso de que no hubiera atención del SUEUM, agregó que finalmente se tendría que ver los escenarios que se configuren, por lo que no era posible adelantar nada, ya que dependería de diferentes factores. Explicó Luis Fernando Rodríguez que hasta ayer no había información de la ampliación del plazo para el ejercicio de los recursos para el pago de salarios y prestaciones de fin año, “seguimos en la misma dinámica, es la información que tenemos del día 15 de enero como fecha límite”. Detalló que las personas que se encontraban en las oficinas del SUEUM se negaron a firmar de recibido, pero por ello la presencia del notario público, para dar constancia de que se entregó una respuesta, “lo que nosotros ya solo esperamos una contrapropuesta que se les dio”. Se suman más trabajadores al Stumich Más temprano, ayer, en la sede de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), César Javier Durán Mejía en conjunto con un grupo de 40 trabajadores presentaron su renuncia al SUEUM y su adhesión al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich), que lidera su antiguo compañero Armando Rangel Díaz. Es importante señalar que Durán Mejía participó en el pasado proceso de elección del Comité Ejecutivo del SUEUM, donde fue reelecto Eduardo Tena Flores; en su momento señalo presuntas irregularidades en la elección. César Durán en su momento también perteneció a algunos de los comités ejecutivos que encabezara Eduardo Tena Flores y, a pesar del rompimiento que hubo en 2015 con otros liderazgos por la relección de Tena Flores, continuó al interior del SUEUM. En entrevista con la Voz de Michoacán, indicó que ha existido una falta de información, para los trabajadores en torno a lo que pasa: “no hay discusión, todo lo dicta el Consejo General, pero en las bases no han permitido la discusión, no han querido llamar a Asamblea General”. Detalló que, precisamente, este tema lo señaló en la última elección donde buscó la a la Secretaría General para abordar el tema y la necesidad de discutir la reforma, qué derivaría en estos escenarios. La decisión de renunciar al SUEUM la medité y también lo discutimos con compañeros, pero la decisión fue individual, somos como 40 trabajadores”, dijo. Explicó que ahora, con el Stumich, se suman con la mucha o poca experiencia para consolidar un proyecto de más apertura a los trabajadores, “vamos a seguir luchando, ahora desde esta trinchera”. Es importante señalar que, de acuerdo con las cifras del Stumich, la semana pasada fueron 120 trabajadores los que también habían renunciado al SUEUM y que de esta manera lograron cobrar sus salarios de diciembre y parte de las prestaciones. La Universidad Michoacana aún debe 75 por ciento del aguinaldo a las plantillas laborales que han aceptado el proceso de reforma pensionaria y no informado cual es la razón por la que no se finiquitado el adeudo a pesar del compromiso de la Federación de entrega de recursos.
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