Michoacán lanza su primera convocatoria de Teatro Clásico con un estímulo de 130 mil pesos

Las propuestas seleccionadas deberán realizar cuatro presentaciones teatrales: dos en el Teatro Melchor Ocampo de Morelia y las otras dos en municipios definidos por la Secretaría de Cultura.

Redacción / La Voz de Michoacán

Morelia, Michoacán. La Secretaría de Cultura del Estado de Michoacán ha anunciado el lanzamiento de la primera Convocatoria de Teatro Clásico en la entidad, la cual tiene como propósito promover el desarrollo de esta disciplina artística.  

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La convocatoria está dirigida a grupos, compañías o colectivos teatrales, así como a directoras, directores, actrices y actores con residencia en Michoacán. El teatro clásico se define aquí como aquellas obras de autores históricos de gran valor artístico que continúan siendo relevantes en la época contemporánea.

Para participar, los grupos deben ser mexicanos o contar con residencia legal en el país durante al menos tres años. Cada grupo puede presentar solo un montaje y todos los participantes deben aceptar las bases de la convocatoria y entregar la documentación requerida a tiempo.

Las propuestas seleccionadas deberán realizar cuatro presentaciones teatrales: dos en el Teatro Melchor Ocampo de Morelia los días 30 y 31 de octubre y las otras dos en municipios, programadas por la Secretaría de Cultura.

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Un jurado especializado, compuesto por tres expertos en teatro, evaluará las propuestas el 14 de agosto. Los resultados se publicarán el 16 de agosto en la página oficial de la Secretaría de Cultura del Estado de Michoacán. La compañía seleccionada recibirá un estímulo económico de 130 mil pesos para cubrir honorarios durante las cuatro presentaciones.

Para participar, los interesados deben enviar su propuesta en formato PDF al correo electrónico teatro.secum@michoacan.gob.mx antes de las 23:00 horas del 12 de agosto.

Se considerarán la calidad del texto, la pertinencia dramática, la claridad de la propuesta y la perspectiva cultural. Se dará prioridad a proyectos innovadores con perspectiva de género y un equipo de liderazgo con al menos el 50% de mujeres