Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Morelia. Michoacán perdió casi 5 mil empleos formales durante el pasado mes de diciembre, por lo que nuevamente colocó su total de trabajadores asegurados por debajo de la cifra que se tenía antes de la pandemia de COVID-19. Los últimos reportes de 2021 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) refieren que Michoacán perdió 4 mil 774 plazas laborales, con lo que el estado totaliza 461 mil 758 asalariados asegurados, nuevamente por debajo de los 464 mil 946 que se reportaron en febrero de 2020, justo antes de que iniciara la contingencia. Así, si bien la entidad termina con un saldo “positivo” de 2 mil 981 empleos formales generados durante el pasado año, sigue acumulando un déficit en términos del balance desde que inició la pandemia: 3 mil 188 plazas menos que antes de la contingencia sanitaria. Inicialmente la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) proyectó la generación de 20 mil empleos para 2021, atendiendo que se vendría una vacunación y la reapertura de las actividades económicas, sin embargo, los efectos de la pandemia se siguen percibiendo, tanto en lo sanitario como en lo económico. Una reciente investigación de esta casa editorial reflejó que en los últimos dos años cerraron más 71 mil empresas, la mayoría de ellos micronegocios; si bien se han abierto más de 54 mil nuevos negocios en este lapso, la apertura es con menos trabajadores que aquellas unidades económicas que cerraron, por lo que la generación de empleo sigue siendo inestable. A esto se agrega que, aunque se ha dado una etapa de reactivación económica, la de la entidad ha sido mucho menos marcada que en otras regiones, principalmente por un sector manufacturero débil, mientras que el ramo de comercio y servicios sigue estando a la deriva de las limitantes sanitarias y económicas, tales como nuevas olas de contagios y una inflación que no cede. “Las que más sufrieron fueron las empresas de servicio, las de servicios turísticos, servicios de hotelería; todo lo que es el sector terciario sufrió muchísimo”, reconoció Alfredo Anaya Orozco, titular de la Sedeco por parte de la nueva administración estatal. El comportamiento de los últimos doce meses refiere que se cerraron miles de plazas con contratos temporales, una situación que ha permeado en los últimos años, en donde se abren plazas eventuales que van de tres y hasta doce meses. Diciembre es uno de los periodos en donde mayor cantidad de estos contratos expira, de ahí el balance negativo que se dio el pasado mes. En términos desglosados, en Michoacán se generaron 11 mil 426 empleos de carácter permanente durante 2021, mientras que se perdieron 8 mil 445 plazas temporales, de ahí el balance de 2 mil 81 trabajos formales con que se cerró el año, RETOS PARA 2022 De acuerdo con Alfredo Anaya el reto será ir por 40 mil nuevos empleos formales para el presente año, en donde se apuesta no sólo a la recuperación de las actividades en sí, sino a la atracción de nuevas inversiones y el desarrollo de plataformas logísticas e industriales para los próximos años. “Pensamos que podemos crecer por lo menos 40 mil empleos; obviamente son muchos factores, la economía no es lo único, va a todo entrelazado con el gobierno federal, con los demás estados, ya es mundial la economía”, refirió en su balance del cierre del año el funcionario, quien ve posible alcanzar en el mediano plazo los 510 mil trabajadores asegurados en Michoacán. Para ello, comentó que “es importante que la pandemia no nos vuelva a encerrar”, por lo que pidió al sector empresarial ser responsables con las medidas sanitarias. “Nos preocupa porque es algo que no podemos controlar, es algo que ni las familias, ni las empresas pueden controlar”, dijo, sin embargo, sí se pueden seguir las medidas sanitarias para aminorar los riesgos. ‘PLAZAS FORMALES, RETO CLAVE’ Para Heliodoro Gil Corona, coordinador de Proyectos Estratégicos del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM), una meta más realista para la generación de empleos en Michoacán rondará las 25 mil plazas para este año. Por ello refiere que “el gobierno de Alfredo Ramírez Bedolla debe instrumentar un atractivo paquete de apoyos e incentivos fiscales para atraer inversión privada y acelerar con ello la creación de empleos en el estado”; de 2023 a 2027 indica que se debe elevar meta a 32 mil plazas formales en promedio anual. “La recomposición del tejido laboral es fundamental para fortalecer el mercado interno, generar bienestar de manera sostenida y atacar de fondo la delincuencia en la entidad”, concluyó.
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