Arturo Molina / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. “Se acabaron los tiempos donde la justicia laboral estaba del lado de los patrones”, sentenciaron los poderes de la entidad en el marco del arranque de los Foros para la Transición del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en el estado de Michoacán. Los representantes de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial señalaron los rezagos que durante más de cuatro décadas han vivido los millones de trabajadores en la entidad y las rutas a seguir. A decir del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, con lo anterior se evitará que el Estado abogue por los patrones, como sí llegó a ocurrir en muchos casos en agravio de los derechos colectivos. En total son 4 décadas de rezago las que se abatirán una vez que se ponga en marcha el Nuevo Sistema de Justicia Laboral, en el próximo 1 de octubre de 2022. El mandatario michoacano enfatizó que el Nuevo Sistema de Justicia Laboral permitirá a Michoacán seguir la tendencia nacional en la que se han concretado los incrementos salariales, la abolición del “outsourcing” y otras prácticas empresariales que comparó con la esclavitud del siglo XXI, las cuales fueron permitidas por los gobiernos neoliberales de las últimas dos décadas. “Queremos que se termine con el abuso a los miles de trabajadores. Esto se suma al incremento salarial constante y consistente en porcentajes económicos del salario mínimo. Nunca, durante el periodo neoliberal, se había incrementado tanto el salario mínimo. Está en vías de desaparición del ‘outsourcing’, que es la esclavitud del siglo XXI. Se brindan mejores condiciones. Hoy estamos viviendo una transformación en beneficio de los trabajadores y de sus derechos”, manifestó el mandatario. Hasta este año, las controversias y pleitos legales entre patrones y trabajadores eran solucionados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, dependencia administrativa dependiente del Ejecutivo estatal, en donde se llegaron a presentar denuncias por laudos estancados y otras irregularidades. En octubre de 2021, el recién llegado gobierno de Alfredo Ramírez Bedolla anunció el calendario para lograr la transición y el establecimiento de los primeros juzgados laborales bajo la rectoría del Poder Judicial. El objetivo era que, desde el primer día de mayo, en Michoacán se concretara dicha transición. Debido a una prórroga por parte del Congreso de la Unión, en Michoacán se pospuso hasta el próximo 1 de octubre el proceso, por lo que se instalaron los primeros foros, donde también se contó con la opinión y presencia de los sectores empresarial, social, académico y gubernamental, para dar a conocer los nuevos compromisos obrero-patronales. El gobernador Alfredo Ramírez Bedolla aseguró que incluso en Michoacán ya se cuenta con toda la infraestructura y avances necesarios para haber empezado con el Nuevo Sistema de Justicia Laboral desde el pasado lunes. “Celebro esta transición. Por primera vez en casi 40 años se pone en el centro a los trabajadores. Pasamos de una justicia que protegía a los patrones, a una justicia que protege a los trabajadores. Se abren puertas. Nunca más se tejerán contratos colectivos a espaldas de los trabajadores”, manifestó el jefe del Ejecutivo estatal. Por su parte, Jorge Reséndiz, magistrado presidente del Poder Judicial del estado, anunció que el próximo 1 de octubre se iniciará con un total de 4 juzgados de lo laboral en las principales ciudades del estado. Morelia contará con dos salas, mientras que Uruapan y Zamora contarán con una cada una. “En poco menos de cinco meses Michoacán se incorporará a la Reforma Constitucional que establecerá un nuevo sistema de impartición de justicia en materia de trabajo. Se añaden los principios de garantizar procesos rápidos, expeditos y que respeten los derechos de los trabajadores y de los patrones y de los operadores sindicales. Ello requiere de la Judicatura de Michoacán y del Consejo del Poder Judicial en la adopción de medidas que coadyuven en la capacitación y selección del personal que integre los cuatro juzgados”, explicó el presidente del Poder Judicial. En total se han tenido que destinar al menos 43 millones de pesos para que el Poder Judicial de Michoacán pueda instalar las salas judiciales en las que se atenderán los juicios laborales de miles de trabajadores en los próximos años. Cabe destacar que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no desaparecerá, pues los representantes de los tres poderes del estado manifestaron que dicha instancia del Ejecutivo tendrá que cerrar los pendientes de demandas acumuladas. Dicho proceso tomaría entre tres y cuatros años debido a la gran cantidad de casos que se han ido generando entre patrones y trabajadores del estado de Michoacán. Herramientas 4 décadas de la última actualización del Sistema de Justicia Laboral 1 millón de obreros en Michoacán Hasta 5 años se prolongan los procesos en Conciliación y Arbitraje 5 meses se prorrogó la transición “Nunca más se tejerán contratos colectivos a espaldas de los trabajadores”, Alfredo Ramírez Bedolla. Gobernador. “Se añaden los principios de garantizar proceso rápidos, expeditos y que respeten los derechos de los trabajadores y de los patrones y de los operadores sindicales”, Jorge Reséndiz. Presidente PJEM.
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