Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Michoacán perdió poco más de mil 700 empleos formales durante abril y con ello cortó su racha de tres meses consecutivos con cortes positivos. De acuerdo con los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) la merma vino en su totalidad de las plazas eventuales en el campo. Las cifras presentadas este inicio de semana muestran que entre marzo y abril la entidad registró la creación de 700 nuevas plazas permanentes, así como otras 566 de carácter temporal en entornos urbanos. No obstante, en el rubro de trabajadores eventuales del campo (jornaleros agrícolas en su enorme mayoría) se perdieron 2 mil 976 empleos formales. En resumen, la STPS y el IMSS informan de mil 710 plazas perdidas el mes pasado. Con estos números Michoacán redujo a 6 mil 400 el número empleos formales generados a lo largo de 2023, al tiempo que se aleja ligeramente de la meta de la administración estatal de concluir el 2023 con medio millón de trabajadores afiliados al Seguro Social: actualmente suma 477 mil 659 personas. Destaca también que el reporte refleja que prácticamente no ha habido avance alguno en términos de formalizar a los trabajadores agrícolas, particularmente de la industria del aguacate, y continúan las resistencias de las empacadoras y patronales pese al riesgo de romper la normativa vigente en el T-MEC y cerrar la ruta de exportación hacia Estados Unidos. En entrevista reciente con La Voz de Michoacán, Claudio Méndez Fernández, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), admitió que uno de los temas torales para la actual administración estatal era resarcir las bajas cifras de generación de empleo, problemática que se venía arrastrando desde 2018, pero que tocó fondo crítico en tiempos de la contingencia sanitaria por la pandemia de la enfermedad del coronavirus (COVID-19). “Tenemos que trabajar con todos los sectores, no sólo con el agrícola, sobre todo porque en primer lugar es en un tema de derechos el otorgar seguridad social a los trabadores”, ponderó el funcionario estatal, quien refirió que la meta a mediano a plazo, “de ser posible este mismo año”, era alcanzar los 500 mil empleados debidamente datos de alta ente el IMSS. Reconoció también el reto que representa el sector agrícola y en especial la industria aguacatera, no únicamente por lo anteriormente mencionado, sino porque al ser el “rostro económico” de Michoacán podía marcar la pauta sobre las condiciones de trabajo que se espera haya en los sectores más rentables; “si lo vemos desde un punto de vista comercial y económico es un tema de tener buenas condiciones y buenas prácticas laborales, para la atracción de empresas e inversiones en Michoacán”. Foto: EFE. Reconoció que las regulaciones del T-MEC condicionan a que todos los empleados de las cadenas comerciales y productivas que exportan a Estados Unidos y Canadá deben contar con todas las prestaciones de ley, “y en eso entra, efectivamente, el tema de la formalización laboral”. Actualmente, tanto la Sedeco como otras dependencias estatales y federales trabajan para tal objetivo; apenas la semana pasada Javier de Jesús Cabral Soto, delegado en Michoacán del IMSS, se reunió con liderazgos de las principales cámaras empresariales en Uruapan; días antes tuvo un encuentro similar en el puerto de Lázaro Cárdenas. El delegado ha hecho hincapié sobre todas las ventajas de la regularización, comenzando por la seguridad social, además de los diversos esquemas que ofrece la institución para tal fin. A pesar de estos esfuerzos el mes de abril presentó una baja en los contratos temporales, con el inicio de los sembradíos de temporal en puerta.
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