Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Después de 25 meses de contingencia sanitaria por la enfermedad del coronavirus (COVID-19), Michoacán superó el déficit de generación de empleo que comenzó a raíz de la crisis económica derivada de la pandemia. El último reporte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) señala que en Michoacán hay 465 mil 197 plazas laborales formales al corte de marzo, comparadas con las 464 mil 946 con que terminó febrero de 2020. En lo que va del año se han creado 3 mil 439 empleos debidamente registrados ante la autoridad, de los cuales mil 278 se generaron durante el pasado mes de marzo, de acuerdo con las cifras oficiales. A pesar de las noticias positivas, resalta que, de las nuevas plazas generadas durante el año, el 80 por ciento corresponde a empleos con contratos temporales, trabajadores eventuales cuyos contratos suelen ir de tres y hasta doce meses como máximo. También, destacar que, si se pierde un número de plazas importante en los meses siguientes, el déficit podría “regresar”. Fortalecen políticas ante precarización Esta tendencia se ha mantenido prácticamente desde que comenzó la reanudación de las actividades económicas, a mediados de año. Según, información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la COVID-19 “contagió” y obligó al cierre de 71 mil empresas en la entidad, y si bien ha habido la apertura de varias nuevas, ha sido bajo condiciones laborales precarizadas. Las empresas de reciente creación tienen una tasa promedio de dos empleados cada una, mientras que las que cerraron ocupaban a 2.40 personas, a lo que se suma una escalada de la contratación bajo esquema temporal y prestaciones reducidas en comparativo con el periodo de previo a la pandemia. Bajo este contexto adverso, uno de los ejes de la nueva administración ha sido la recuperación de las plazas. La misma Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) empujó a ponerse la meta de generar 40 mil empleos para el presente año, para lo cual se ha trabajado con estrategias el acercamiento de la autoridad estatal con grupos empresariales para atraer capitales, el desarrollo de polos de inversión y las tradicionales Ferias del Empleo. María Guadalupe Morales López, vicepresidenta de Mujeres Empresarias del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de Michoacán (CCEEM) reconoció que la entidad se encontraba ya a la puerta de darle la vuelta al déficit de empleo, si bien no bastaba solamente con mejorar las cifras de afiliados al IMSS. Se destaca la recuperación de empleo, pero hay que recordar que persiste el reto de vencer la brecha de desigualdad salarial entre hombres y mujeres”.María Guadalupe Morales López, vicepresidenta de Mujeres Empresarias del CCEEM En el mismo evento, Juan Pablo Puebla Arévalo, subsecretario del Trabajo y Previsión Social, manifestó que se continuará trabajando para acercar a buscadores de empleo con quienes lo oferta; “ésta es la primera de cuatro ferias de empleo que se realizarán en el año como una vía para impulsar la formalización laboral, uno de los retos que se tienen en la entidad”, comentó. ‘Herencia silvanista’ Por su parte, Heliodoro Gil Corona, coordinador de Proyectos Estratégicos del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM) agrega una capa de complejidad al tema de la precarización laboral, al destacar que los procesos políticos de transición también han impactado en el tema. “Entidades con gobiernos estatales que recién iniciaron sus respectivas gestiones como Colima, Michoacán, Zacatecas y Guerrero, reportaron fuertes carencias en la generación de empleo formal” Heliodoro Gil Corona, economista e investigador “La recuperación de empleo formal en los estados sigue siendo muy heterogénea”, mencionó el especialista, quien ha insistido que específicamente Michoacán vive una precarización laboral prácticamente desde 2018. Y es que la tendencia observada de los últimos 5 años es preocupante. A partir de 2017, en el que se creó el techo más alto alcanzado desde el año 2000, con 30 mil 551 plazas formales, el empleo empieza a descender. “Estos pésimos resultados en materia de empleo formal es saldo negativo que dejó a su paso la administración de Silvano Aureoles Conejo”, dijo, a lo que agregó que es parte de la inercia heredada que tendrá que enfrentar la actual administración del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla.
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