Juan Bustos / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Será en la quincena 15, es decir, la primera de agosto, que por fin se pagaría el retroactivo del aumento salarial, compartió la titular de la Secretaría de Educación del Estado (SEE), Yarabí Ávila González, quien señaló que esto ha sido informado a las expresiones sindicales. En entrevista, la funcionaria indicó que existe el compromiso de los pagos para los trabajadores para esa fecha, “las expresiones sindicales siempre buscaran un pretexto para afectar el trabajo que se está realizando”. “Es una forma de seguir generando el caos, que lo sigan haciendo, pero nosotros tenemos muy claro el trabajo que tenemos que hacer”, argumentó la funcionaria. Ávila González expuso que desde el arribo de este gobierno no se ha quedado a deber salarios a los docentes de educación básica y el pago de bonos rezagados, por lo que la administración ha cumplido con los compromisos. El dirigente de la Comisión Ejecutiva de la Sección 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Héctor Astudillo García, indicó hace unos días que propósito de una reciente petición al Gobierno del estado en particular al gobernador, Alfredo Ramírez Bedolla y la titular de la SEE, Yarabí Ávila, era el pago de estas prestaciones. “Solicitamos el pago tal como se señala en las minutas de mayo de este año, tanto para el Personal Docente de Educación Básica. para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de Básica y el Personal Docente No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación Media Superior y Superior”, indicó. El dirigente expuso que en aras del mutuo respeto institucional que el marco legal establece, le reiteraban la petición de hacer del conocimiento de esta dirigencia y de los trabajadores en lo general, de las fechas se den, para el cumplimento de estos compromisos con los Trabajadores de la Educación. Es importante señalar que, desde mayo pasado, en entrevista con La Voz de Michoacán, el dirigente expuso que desde el 2014 se volvió a centralizar la negociación de las demandas del gremio, para evitar la disparidad en temas salariales de los docentes, pero quedaron temas locales que no se veían. El dirigente expuso que desde hace unos años se ha planteado el tema del pliego estatal en un contexto donde conviven docentes con claves estatales y federales, por ello la propuesta es el establecimiento de mesas de trabajo y análisis de varios temas. Por su parte, también la expresión de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), que dirige Gamaliel Guzmán expuso hace unas semanas que se preparaban movilizaciones en torno a esta falta de pago. La organización se quejó, además, de que continúa la autoridad educativa con la imposición del pago bancarizado vía tarjeta electrónica y la exigencia de pagos de adeudos del aumento salarial y el correspondiente retroactivo. Cabe señalar que también para la Delegación D-III-6 del magisterio institucional existe un balance negativo al cierre del ciclo escolar ante los pendientes con los trabajadores con es la falta del pago del aumento salarial y su retroactivo, así como la falta de directriz a nivel nacional y local, expuso Juan Manuel Macedo Negrete, líder delegacional. En su balance por el cierre del ciclo escolar 2021- 2022, el dirigente apuntó que era claro que no había orden, ni respeto en diversos temas que debieron finiquitarse al término del ciclo escolar, antes del descanso de un mes en que entra el sector educativo. El dirigente que se recupera tras contagiarse de Covid-19 en las oficinas centrales de la SEE, lamentó que la falta de directriz impida atender los temas laborales, pero también los educativos. “Todos los días vemos problemas, vemos gente inconforme, sino es plantón es ir a las oficinas de la SEE, es ir a buscar soluciones, lo único que no hay son funcionarios y quien atienda la parte fundamental de cada uno de los asuntos que cada uno de los asuntos van a tratar los compañeros y compañeras”, reveló. Reiteró que uno de los temas que preocupa a los trabajadores es que no se ha pagado el incremento salarial, cuando este se entregaba sin contratiempos el 30 de junio, “es un derecho constitucional que tenemos, como cualquier otro trabajador y se le pone fecha para el pago”.