Juan Bustos / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Como resultado de las acciones de la Secretaría de Educación del Estado (SEE) a favor de la transparencia, la cantidad de trabajadores y trabajadoras que cobran con tarjeta ha incrementado un 50 por ciento en lo que va de la actual administración, al pasar de 47 mil a más de 70 mil docentes, administrativos y auxiliares. Alrededor de 23 mil empleados se han sumado a esta forma de pago, que pone fin a la opacidad en el uso de los recursos y permite un mejor aprovechamiento de los mismos, como han encomendado el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla y la secretaria Gabriela Molina Aguilar. Mientras que al inicio de la administración el 66 por ciento del magisterio cobraba vía tarjeta, ahora es el 98 por ciento el que ya recibe su pago mediante transferencia bancaria, es decir, más de 70 mil empleados del sector educativo. Molina Aguilar puntualizó que los trabajos de saneamiento siguen, y el objetivo es claro: atender las necesidades más sentidas en las escuelas, porque lo más importante es la educación de las niñas, niños y jóvenes. Uno de los grandes avances ha sido reponerse a las resistencias de las cúpulas gremiales, que peleaban el mantener el pago de los maestros mediante la entrega de los cheques. Este proceso no solamente seguía generando un gasto innecesario en papel, sino que encarecía el proceso al tener que pagar a gente para hacer tal tarea, además de arriesgar su seguridad. También, en caso de toma de oficinas de la SEE se entorpecía todo el proceso, pues estos bloqueos impedían a la parte administrativa liberar los cheques en tiempo y forma, lo que terminaba rezagando los pagos. Maestros incluso acusaron a sus líderes sindicales que este método de repartir cheques era una forma de mantener cierto control desde los gremios sobre el pago, donde luego exigían un recurso a cambio para la entrega del cheque o incluso hacerlo perdedizo si había conflicto entre ambas partes. Maestros piden apoyo Cabe señalar que, ante el avance de la bancarización del pago al magisterio michoacano, uno de los temas que piden los maestros que pueda atender a la brevedad la Secretaría de Educación en el Estado es que haya una mejor planeación, ya que se entregan tarjetas de bancos que no hay en algunas regiones lo cual ha dificultado acceder al salario para muchos docentes. Otra opción, dicen, es capacitarlos en uso de banca digital o poner módulos para atender temas de portabilidad. Profesores que se han acercado a esta casa editorial han referido que, si bien se agradece y ven como un logro el digitalizar todo este tipo de procedimientos, en algunos casos el cambio no les ha beneficiado del todo, pues no tienen acceso a una sucursal cercana y tienen que trasladarse hasta dos horas en algunos casos. La SEE ha informado que una vez que está hecho este trámite, los profesores pueden elegir quedarse en el banco que les fue asignado o cambiarse al de su preferencia a través de dos métodos: portabilidad de nómina o cambio de banco, ambas opciones son gratuitas. Sin embargo, no todos los profesores tienen la facilidad de hacer estos trámites a corto plazo, por lo que pidieron la posibilidad de poder acordar de forma conjunta el banco para incluso usar tarjetas que ya tengan. Docentes que no se adscriben a ninguna expresión sindical han expresado la necesidad de revisar el procedimiento, pues es la SEE que define de manera unilateral la institución, “no puede elegir uno el cobro del banco para su salario”. Una maestra adscrita al municipio de Nahuatzen señaló que, por ejemplo, en su caso anteriormente iba a cobrar el cheque a Paracho, que le queda a 10-15 minutos de distancia de su centro de trabajo y de su hogar. Tras el cambio de banco, la única sucursal cercana queda en Uruapan, por lo que la distancia ahora es de al menos una hora y mayor gasto para acceder a su salario. La docente, quien prefirió no dar su nombre, refirió que no están en contra de que se les pague con tarjeta, pues facilita muchas operaciones y les da acceso a posibilidad de pagar en línea, pero “sí será mejor que vieran qué banco queda cerca ya que generan gastos adicionales a los trabajadores”. Destacó que es bien sabido que la mayoría de los trabajadores de la educación tienen cuenta abierta en BBVA, mientras que el proceso de pago por depósito les ha limitado a Banorte y Santander que son entidades bancarias con mucho menor cobertura. “Algunos maestros podemos usar las apps para transferir el dinero, pero no todos saben bien este proceso o no confían, además de que los que vienen de cheque también han encontrado algunos problemas que esperamos pueda atender”, manifestó.
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