Arturo Molina / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Suman más de 100 trabajadores de la delegación Michoacán del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que han sido separados de sus cargos por presuntas irregularidades. En tres años de investigaciones laborales por posibles actos de corrupción, varios malos manejos salieron a luz. Asimismo, autoridades manifestaron que hubo presuntas irregularidades encontradas en el funcionamiento de guarderías llevó a la rescisión de contratos y otros procesos legales que se mantienen en el área de defensa jurídica. Tras presentar su último informe al frente de la delegación Michoacán del IMSS, María Luisa Rodea Pimentel aseguró que parte de la política implementada desde la Federación también aterrizó en el sistema de salud federal en cuanto al combate a la corrupción. En este sentido, el plan ‘4t+1t’ presentó resultados durante los últimos tres años, tiempo en el que se dieron un total de 69 rescisiones laborales a trabajadores y funcionarios del IMSS por distintos motivos y supuestas irregularidades. Asimismo, se presentaron 40 renuncias de trabajadores que, al verse envueltos en procesos de investigación laboral, prefirieron abandonar sus puestos para evitar consecuencias legales, según argumentó la funcionaria. En voz de Rodea Pimentel, las causas son diversas y no corresponden al corte de comunicación del informe de actividades, por lo que lo anterior estará disponible a través de las áreas de transparencia de la dependencia federal. Frente a directivos, médicos, personal administrativo, funcionarios estatales e incluso presidentes municipales, la aún delegada también fueron un total de 5 casos de trabajadores bajo el esquema de pérdida de la confianza, 21 a los que se le aplicó la cláusula 43 y 181 con notas de demérito, mismos que perdieron principalmente prestaciones por posibles malos manejos. Sobre los números anteriores, Rodea Pimentel justificó que gran parte de los “ataques mediáticos y políticos” que se dieron en su contra fueron supuestamente a causa de que se cimbraron los intereses de los grupúsculos afectados por la atención a la transparencia de la delegación del IMSS. Recordar que durante su gestión a delegada tuvo varios episodios en donde se negó a recibir a grupos con exigencias diversas, incluyendo un episodio donde ‘le echó’ la policía a pacientes dializados que buscaban mejoras en el servicio. “Hay trabajadores excelentes, que no necesitamos el respaldo de quién nos apadrine, pero también hay quienes dañan con comentarios, ingiriendo bebidas alcohólicas, robando, yendo a checar y retirándose (sic). De todo hay”, expuso la funcionaria. “Hubo también renuncias que se dieron dentro de un proceso de investigación y que los trabajadores mejor renunciaron antes de que les afectemos. Hubo 69 rescisiones, ese el tema donde lastima”, manifestó. En cuanto a la rescisión de las guarderías y estancias infantiles, en total fueron 4 empresas particulares a las que se les quitaron los contratos mientras que otras más se mantienen en proceso de revisión. De las 17 guarderías que había en todo el estado en 2021, para el 2022 quedan 9, según la gráfica compartida con la opinión pública. Una de las quejas más sentidas en semanas recientes contra el IMSS ha sido este cierre de guarderías ante situaciones poco claras y sólo otorgando largas a los padres inconformes. Como en ocasiones anteriores, incluso en su último informe la delegada se negó a relatar con claridad la problemática sobre estos espacios y lo dejó a consideración de quienes busquen recabar la información vía institutos de transparencia. “La 4t no es un tema que sólo lo abandera el presidente, tendrían que ser los valores de todos nosotros (sic). El instituto tiene sus reglas, si yo no las hubiera hecho respetar sería incongruente. En licitaciones en temas de guarderías, sin recibir ninguna dádiva todas las guarderías se sometieron al proceso de licitación sin que hubiera asignaciones. Cuando se contrata un servicio tenemos obligaciones, el que contrata y qué ofrece. Eso está escrito en las bases. El resultado de la supervisión dio como resultado cuatro guarderías rescindidas, el motivo no es tema de informe, pero es tema de transparencia (sic)”, confirmó. FIN DE LA GESTIÓN DE RODEA PIMENTEL “Estoy lista para partir a Chiapas”, señaló María Luisa Rodea Pimentel en su informe de actividades frente a la delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social en el estado de Michoacán. Luego de tres años frente a la delegación estatal, la enfermera refirió que el encargo del director Zoé Robledo es enviarla a encabezar la delegación de dicho estado y apuntó los presuntos avances obtenidos en lo local durante los 3 años de su gestión, de los cuales recordó, prácticamente todos estuvieron enmarcados por la crisis sanitaria por la COVID-19. A pesar de los estragos económicos y sociales generados por la contingencia, celebró qué la cantidad de asegurados en el IMSS incrementó de manera importante, si bien se trata de un tema de las empresas y no del Seguro Social como tal. La cifra pasó de 461 mil trabajadores en el 2020 a 476 mil hasta noviembre de 2022. En total, lo anterior representa más de 2.5 millones de derechohabientes, lo cual equivale al 53 por ciento de la población estatal. Rodea Pimentel presentó también los avances en las unidades de Hemodinamia, Hemodiálisis y las macro Mars para la detección de COVID-19 y otros proyectos que aterrizaron este año.
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