Comité Interino del SPUM urge a renovación democrática del Sindicato de Profesores de la Michoacana

Integrantes del Comité Interino dicen que la mayoría de los profesores nicolaitas sí está de acuerdo en el relevo gremial

Foto: La Voz de Michoacán.

Juan Bustos / La Voz de Michoacán

Morelia, Michoacán. El autonombrado Comité Ejecutivo Interino del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) reiteró el llamado a renovar a la dirigencia gremial y pido a las autoridades laborales locales a dar salida a los recursos interpuestos para garantizar la democracia sindical, expuso María Luisa Sáenz Gallegos, quien denunció que fue rescindida como trabajadora académica por parte de la autoridad.

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En rueda de prensa en compañía de otros sindicalistas, expuso que han realizado un sondeo con una amplia participación de los agremiados, donde el más del 90 por ciento de los consultados está de acuerdo en la renovación.

La dirigente interina indicó que el 93 por ciento del profesorado demanda la renovación del órgano de dirección sindical, además de calificar la mala gestión y el papel de la autoridad universitaria.

Reconoció que existe oposición de grupos sindicales que posiblemente se beneficien de la permanencia irregular de Jorge Luis Ávila Rojas al frente del SPUM y de la relación a conveniencia que se tiene con las autoridades universitarias.

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“La intención es convocar a un Consejo General, estamos haciendo el trabajo para poder dar salida al tema de la elección de una nueva dirigencia, que sea presencial como ya se hace con otros temas universitarios”, indicó.

Manifestó que los trabajadores están conscientes de que el comité que encabeza Jorge Luis Ávila Rojas está violentando el estado de Derecho y aseguró que “en el ejercicio de consulta participaron una muestra representativa importante”.

Explicó que también en la consulta también se vertieron opiniones como que el estado de Derecho debe restablecerse en la vida sindical y universitaria, “un comentario es que la actual dirigencia legalmente establecida, ni ayuda, ni representa a las bases”.

Agregó que en este contexto también fue rescindida de su contrato, con acusaciones como el que se tomaron las instalaciones del Colegio de San Nicolás y que supuestamente se le faltó el respeto a la figura del rector, temas que aseguraban son falsos y que retaba a las autoridades a demostrarlo.

Expuso que a pesar de que el abogado general de la UMSNH no es una figura reconocida en la Ley Orgánica, Luis Rodríguez Vera, quien ostenta el cargo, es quien a través de un documento informa le su separación del cargo.

Sin embargo, la representante señaló que no dejó de presentarse a sus clases y dejar sus grupos solos como quizá creía la autoridad universitaria se iba a hacer y de esta manera proceder legalmente por abandono del puesto de trabajo.

Subrayó que suman ya varios casos de profesores que pertenecen al Comité Interino que fueron rescindidos sus contratos y que forma parte de una estrategia para impedir una renovación democrática de la institución.

Es importante recordar que el SPUM sufrió un cisma en marzo de 2021 al concretarse un Comité Ejecutivo Interino y desconocerse al que encabeza todavía Jorge Luis Ávila Rojas, tras la celebración del Congreso General de Representantes convocado la semana anterior.

En aquel momento, en un hecho sin precedentes en la historia del gremio, fue nombrada María Luisa Sáenz Gallegos como secretaria general del SPUM en el congreso que fue convocado a través del Consejo General de Representantes que se autoconvocó por las secciones sindicales que cuestionaron a la dirigencia ante decisiones que se tomaron de manera unilateral como la Reforma Pensionaria.

De acuerdo al congreso, la nueva lideresa fue electa con 214 votos de delegados de 254 asistentes, con lo que por primera ocasión el gremio tiene en la dirigencia a una mujer.

El congreso también sancionó a los miembros del Comité Ejecutivo General previo dictamen de las Comisiones de Vigilancia, así como de Honor y Justicia, revolcándose su mandato, inhabilitándolos en sus derechos sindicales por un año, y ordenando el inicio de los procesos de expulsión del sindicato a quienes resulten responsables.