Agencias/ La Voz de Michoacán. La Cámara de diputados aprobó por unanimidad el dictamen del Artículo 11 de la Ley General de Acceso a las Mujeres, la reforma a fin de evitar que la mujer tenga que presentar un certificado médico de no embarazo para ingresar o ascender a un empelo. También impide que se despida o coaccione directa o indirectamente a una trabajadora para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores. Con dicha reforma se califica como violencia laboral contra la mujer exigir ese documento para ingresar o ascender en un empleo o en su caso para despedirla o coaccionarla para que deje su fuente de trabajo. También que enfrenten diversas situaciones como la doble jornada con discriminación laboral, acoso laboral o la exigencia de requisitos sobre el estado civil y la maternidad.
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