Notimex / La Voz de Michoacán Guadalajara, 12 Jun.- La investigadora del Departamento de Políticas Públicas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la UdeG, Patricia Murrieta, dijo que Jalisco requiere definir "cuáles son las peores formas de trabajo infantil, pues mientras no lo haga, no podrá avanzar en su eliminación. En el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, añadió que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) exhorta a erradicar ese fenómeno, en el cual se incluyen jornaleros agrícolas, la prostitución y la esclavitud. Manifestó que el estado debe analizar cuáles son dichas formas, prohibirlas y asentarlo en su legislación. Consideró que en México no existen datos certeros sobre la situación del trabajo infantil, "el cual ha sido minimizado, y no hay mucha claridad en los reportes, ya que algunas cifras son sobreestimadas, y en otros casos no se registran todas las actividades, como trabajo doméstico e informal, por citar algunos". La especialista mencionó que en México hay una transformación en las áreas de trabajo infantil, ya que antes se daba más en la formalidad y ahora en lo informal, "no se ha resuelto la necesidad de enviar a los niños a trabajar y al establecer un límite de edad, se vulnera a ciertos sectores". Explicó que al momento la norma establece que ningún niño menor de 14 años puede trabajar. "Los que tenían derecho a laborar de forma legal con cierta protección, quedan desprotegidos, puesto que ya no estarán dentro de lo legal y las empresas no les brindan prestaciones y los contratan, o bien las familias o los pequeños cambian a actividades informales o ilegales", subrayó. Detalló que en el artículo 22 de la Ley Federal del Trabajo está prohibido el trabajo a menores de 14 años, y de aquellos que estén entre 14 y 16, que no hayan terminado su educación obligatoria. Comentó que de acuerdo al artículo 23, los mayores de 14 años y menores de 16 requieren autorización de sus padres o tutores. Asimismo, invitó a las autoridades a fortalecer cuatro acciones: "la primera, recabar la información de acuerdo con las diferentes modalidades del trabajo infantil, ese es un gran pendiente". "La segunda, legislar bien el trabajo realizado por los menores, ya que hay vacíos muy grandes; la tercera, sancionar a las empresas que contratan menores; y la última, definir las peores formas de trabajo infantil", concluyó.
La Voz de Michoacán
