La totalidad de hombres trabajadores del ISSSTE, no solamente los sindicalizados, podrán contar desde este momento con un permiso de paternidad de cinco días laborales con goce de sueldo, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción. Así lo instruyó el Director General del Instituto, Sebastián Lerdo de Tejada, al hacer extensivo a todo el género masculino de la derechohabiencia este derecho de los trabajadores sindicalizados. La disposición se da en el marco de los festejos por la conmemoración del Día del Padre, que se celebra el 15 de junio. Dicha prerrogativa fue reconocida a partir de abril del año en curso, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 132, fracción XXVII Bis de la Ley Federal del Trabajo, de aplicación supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores del Estado. Agregó que es vital trabajar desde nuestra individualidad la perspectiva de género, ya que “será de esta manera que contaremos con nuevas generaciones conscientes de sus derechos y responsabilidades”.